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    钟永棣
     

    钟永棣

    劳动争议实战专家
    性别:
    所在地:广州
    专家类别:培训讲师
    专长领域:劳动合同 | 知识产权 | 法律顾问 | 法律咨询
    授课类型:内训  公开课  
    >> 擅长解决的问题
    ·如何保证企业依法调整岗位和工资待遇
    ·如何减少和避免支付经济补偿金
    ·如何建立企业内部的知识产权管理体系
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      请钟永棣讲课

    钟永棣 资历背景

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    职业背景

    国内著名劳动法与员工关系管理实战专家;
    劳动仲裁员、劳动争议案件调解指导专家;
    国家人力资源管理师资格认证培训导师;
    国家劳动关系协调师资格认证培训导师;

    国内第一位倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的先行者;

    国内原创型、实战型、顾问型的培训师。

     


    现任“钟永棣劳动法咨询网”首席顾问,上海成通律师事务所投资合伙人;兼任时代光华管理学院、益策(中国)学习机构、中华创世纪培训网、中国培训热线、深圳外商投资企业协会、广州市劳动保障学会、广东省人力资源管理协会、香港工业总会、中山大学、浙江大学等50多家培训公司、行业协会、有关机构的签约讲师、特聘顾问。

     


    实战经历:
    曾获“广州市优秀劳动仲裁员”称号,审判劳动争议案件400多宗;代理劳动争议500多宗,审查完善300多家企业的劳动用工管理规章制度。

     

    钟老师深谙企业管理之道,并长期致力于劳动法律法规与薪酬绩效管理有机、完美整合的研究与实践,曾参与或主持中小企业薪酬绩效咨询项目20多个。

    主讲劳动法、劳动关系公开课、内训课近500 场次,受益企业达30000家,直接受益学员70000多人;培训地点涉及20多个省会城市及沿海地区大城市。


    个人长期担任30多家(累计200多家)企业的劳动法律顾问;以钟老师领衔的专家队伍,长期为企业提供劳动法律常年顾问及各种劳动关系管理专项咨询服务,客户满意度高达95%。

     


    实战技能:


    精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序,擅长劳动用工风险的系统预防与劳动争议案件的有效化解,善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。


    钟老师经常在客户办公现场、培训现场为客户、学员即时起草、审查、修改相关制度、合同、文书,或分析具体案件的应对思路;钟老师独到的现场的专业功底,每次都赢得广大客户、学员发自内心的好评与100%的信服!
     

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    授课经验

    服务过的部分客户(指内训、专项咨询、年度顾问):

    中国人寿、广发银行、携程旅行网、华鼎担保、建设银行、农业银行、工商银行、中铁集团、深圳机场、黄河水电开发、中烟集团、南粤物流、新南方集团、深圳爱施德股份、深圳酷动数码、合生创展、中海地产、方圆地产、珠江监理、珠江投资、三新地产、养生堂药业、一品红药业、晶苑集团、广州电信、国讯通信、松厦冷气、益海集团、旺大集团、中远物流、日晖园林、欧时力服装、广州蔬果集团、佰搭果餐饮连锁、广东交通集团、中山华泰、珠??诎豆愠?、纵横天地、蛇口船务运输股份、北京得信佳和医疗、风神集团、中咨工程监理、广药集团、高士线业、利海集团、化建集团、深圳水务监理、运发集团、新广国际集团、美的集团、江苏大全集团、沿海地产、深圳华侨城、信源集团、京城控股、中国邮政、南方电网----千余家企业。

     

    曾参加过钟老师培训公开课的部分企业客户:

    中国经济周刊、珠江电影制片、万科地产、蒙牛乳业、珠江啤酒、中国银行、华商银行、兴业银行、中信银行信用卡中心、中兴通讯、百年糊涂酒业、保利房地产、富力地产、雅居乐地产、安踏、金蝶软件、晨光乳业、伟易达电子、广州地铁、立白集团、蓝月亮、比亚迪汽车、志高空调、广州电视台、白云山制药、鹰牌陶瓷、金发科技、加多宝、华为技术、东芝医疗系统(中国)、江苏银行深圳分行、湖南麓谷信息港、深圳城建、索芙特、广东省电影公司、北京航空院、中国旅行社、广东新华发行集团、百事(中国)、天津阳光塑料、西安万国房地产、中石化、宝恒通集团、华润建筑、七星集团、太阳驹(北京)、狮王日用化工(青岛)、内蒙古西拉沐沦(集团)、上?;せ?、中国液化天然气运输控股、英之健国际(香港)、海格通信产业集团、中国海洋石油总公司、挪威国家石油公司、金宸地产、弘大集团、贵州益康制药、深圳巴士集团股份、NETSFIM(北京)农业科技、乐百氏(广东)、哈其森、广州汽车集团零部件、君华集团、本田汽车用品(广东)、北京航空所、深圳邮政局、商凯集团、贵阳第一建筑工程股份、上??露缮堂?、天美(中国)科学仪器、特森门窗系统(北京)、凡容科技(杭州)、嘉粤集团、通用电气、中南大学等几万家企业。

     

    钟永棣 风格特色

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    授课风格

    将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理案例当中,将人力资源管理与劳动法有机地整合在一起;课程内容80%为真实案例、20%为必备的重点法条;学员参与讨论、互动,课程生动有趣,深入浅出,实战型超强,让学员即时学以致用!课程满意度高达95%,众多学员均表示:“第一次听到如此实战、实用、实效的劳动法课程!钟老师非常务实、不说教、没有商业味道,终于听到了让我不再后悔的精彩课程!”

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    日期:2009-12-01
    国务院总理温家宝2008年9月18日签署第535号国务院令,公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。 《条例》包括6章38条,旨在贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》,使劳动合同法更具操作性。 《条例》围绕劳动合同的订立、劳动合同的解除和终止,劳务派遣、法律责任等作出详细规定。 《条例》要求,各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。..
    日期:2009-12-01

    本次培训由具有丰富实战经验的资深专家主讲,倾囊相授其对典型劳动争议问题的预防和应对技巧。

    同时,为切实帮助企业正确理解和实施《新劳动合同法》,指导企业解决实际问题,减少法律风险和经济损失。

    日期:2009-12-01
    1、了解在《劳动合同法》下,规章制度的结构体系、制订原则、程序和方法。 2、提高人力资源管理者的书面表达水平和措辞技能。 3、掌握在《劳动合同法》下,规章制度相关内容及流程文书的制订要点。 4、提升运用人力资源制度预防和应对劳动争议的综合能力。..
    日期:2009-12-01
    掌握了解《劳动争议调解仲裁法》立法对人力资源管理现行操作提出的新要求; 帮助企业了解人力资源管理将会遇到的困惑和难题; 深刻理解《劳动争议调解仲裁法》对公司人力资源管理带来的影响; 掌握如何采取积极措施应对,以确保相关风险得到有效控制; 帮助企业在新法制环境下及时调整管理思路,维持劳动关系和谐稳定。 了解新劳动合同法对人力资源管理现行操作提出的新要求 帮助企业了解人力资源管理将会遇到的困惑和难题; 深刻理解新劳动法对公司人力资源管理带来的影响; 掌握如何采取积极措施应对,以确保相关风险得到有效控制; 帮助企业在新法制环境下及时调整管理思路,维持劳动关系和谐稳定; 了解在人力资源..
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    日期:2012-11-22
    钟老师听说很有才华,我之前不相信,可是当我真正听了他课以后我才觉得这话一点都不假。
    日期:2012-11-16
    老师的讲课风格务实,不说教,没有一个商业味道,听他的课真的很舒服。
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    日期:2012-11-22
    钟老师听说很有才华,我之前不相信,可是当我真正听了他课以后我才觉得这话一点都不假。
    日期:2012-11-16
    老师的讲课风格务实,不说教,没有一个商业味道,听他的课真的很舒服。
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